E-2 marjinallik testi tek bir soru sorar: Bu işletme size ve ailenize temel bir geçimden fazlasını kazandıracak mı? Kural değişmedi, ancak memurların görmeyi beklediği kanıtlar değişti.
Marjinal işletme, yatırımcı ve ailesi için şimdi veya yaklaşık beş yıl içinde asgari bir geçimden fazlasını sağlayamayan işletmedir. E-2 marjinallik testini geçmek için gerçek bir ekonomik etki göstermeniz gerekir; bu çoğunlukla çalışan istihdam ederek ve gelir elde ederek yapılır.
E-2 mali tablolarını hazırlayan danışmanlar, 2026’da memurların yüksek nakit bakiyelerinden veya iddialı projeksiyonlardan çok bordroya, gerçek gelire ve banka hareketlerine dayandığını bildiriyor.
Bu sayfa, 26 Eylül 2026 itibarıyla ABD göçmenlik hukuku hakkında genel bilgi sunar. Hukuki tavsiye niteliği taşımaz; bu sayfayı okumanız veya hesaplama aracını kullanmanız avukat-müvekkil ilişkisi kurmaz. Her dosya kendi koşullarına göre değerlendirilir; mevzuat ve konsolosluk uygulamaları sık değişir. Para yatırmadan veya başvuru yapmadan önce lisanslı bir avukata danışın.
9 FAM 402.9-6 uyarınca bir E-2 işletmesi marjinal olamaz; yani yatırımcı ve ailesi için asgari bir geçimden fazlasını kazanma konusunda mevcut veya gelecekteki kapasiteden yoksun olamaz. Gelecekteki kapasite genellikle olağan iş faaliyetine başlandıktan sonraki beş yıl içinde gerçekleşebilir olmalıdır. Bunu göstermenin olağan yolu, ABD’li çalışanlar için istihdam yaratmak ve işletme sahibinin yaşam giderlerinin üzerinde gelir elde etmektir.
| Kanıt | Eskiden yeterli olan | Memurların şimdi beklediği |
|---|---|---|
| Nakit | Yüksek bir banka bakiyesi dosyayı taşıyabiliyordu | Nakit önemlidir, ancak tek başına belirleyici değildir |
| Gelir | İlk yıllardaki düşük ticari faaliyet tolere ediliyordu | Sektöre ve plana uygun gerçek gelir |
| Bordro | İlk dönemde nadiren soruluyordu | W-2, W-3 ve üç aylık ücret raporları sıkça isteniyor |
| İstihdam | Olsa iyi olurdu | İşletmenin marjinal olmadığını göstermenin merkezinde |
| Projeksiyonlar | Büyük ölçüde olduğu gibi kabul ediliyordu | Gerçek harcamalar ve banka hareketleriyle örtüşmeli |
Bu özet, E-2 muhasebe danışmanlarının Eylül 2026’da bildirdiklerini yansıtır. Yazılı kuralda bir değişikliği değil, başvuruların nasıl incelendiğini anlatır.
Yasa bir sayı belirlemez. Danışmanlar artık beş yıl içinde üç ila beş tam zamanlı W-2 çalışan şeklinde bir çalışma ölçütünü esas alıyor; ilk işe alımın 12 ila 18 ay içinde yapılması bekleniyor. Bordrodaki çalışanlar, ara sıra çalışan serbest yüklenicilerden (contractor) daha fazla ağırlık taşır.
İş modeli elverdiği ölçüde bordroyu en baştan bütçeleyin. Sermaye hesaplama aracımız, eyaletinizde bir tam zamanlı çalışanın asgari ve tipik ücretlerle maliyetini gösterir.
Yenileme sırasında memurlar iş planını gerçekleşenlerle karşılaştırır. İki örnek dosya bu değişimi gösteriyor:
İlk yıllardaki zarar ölümcül değildir. Asıl büyük sorun, fonlanmış ancak faaliyet göstermeyen bir işletmedir.
Her E-2 şartının kendi sayfası vardır: sade bir dille cevaplar, resmi kaynaklar ve hazırlamanız gereken belgeler.
Ücretsiz sermaye hesaplama aracı ve “önemli” bir yatırımın nasıl değerlendirildiği.
Oku →
2Uyruk ve anlaşmalı ülkelerVatandaşlığa göre kimlerin uygun olduğu, %50 sahiplik kuralı, çifte vatandaşlar ve yeni anlaşmalar.
Oku →
3Fon kaynağıBirikim, satış, kredi, bağış ve miras: neler sayılır ve nasıl kanıtlanır.
Oku →
4İşletme açılmış olmalı mı? Risk altındaki yatırım ve escrowİşletmenin açık olması gerekir mi, “risk altında” ne demektir ve emanet hesabı (escrow) sizi nasıl korur.
Oku →
5Marjinallik ve istihdam“Geçimden fazlası” testi, kaç çalışan gerektiği ve memurların 2026’da neler istediği.
Buradasınız
6E-2 haberleri 2026Mülakatlar, başvuru yeri, ücretler, mütekabiliyet ve yatırımcıları etkileyen politika değişiklikleri.
Oku →
Yasa bir sayı belirlemez. Danışmanlar, işletmenin marjinal olmadığını göstermek için bir çalışma ölçütü olarak beş yıl içinde üç ila beş tam zamanlı W-2 çalışanı ve ilk işe alımın 12 ila 18 ay içinde yapılmasını esas alıyor.
Mümkündür, ancak zordur. İşletmenin aileniz için temel bir geçimin çok ötesinde kazanç sağlayacağını göstermeniz gerekir. Çalışan yoksa memurlar güçlü bir gelir ve inandırıcı bir büyüme planı arar.
Her zaman değil. İşletme gelir, bordro ve plana uygun harcamalarla gerçekten faaliyet gösteriyorsa, ilk dönem zararları kabul edilebilir.
Bordro kayıtları (W-2, W-3 ve üç aylık ücret raporları), vergi beyannameleri, gelir tabloları (kâr-zarar), banka hesap özetleri, sözleşmeler ve faturalar ile projeksiyonları gerçek sonuçlarla örtüşen bir iş planı.
Hesaplama aracı yalnızca bir tahmin verir. Siz para yatırmadan veya başvuru yapmadan önce işletmenizi, bütçenizi ve fon kaynağınıza ilişkin belge zincirini biz inceleriz.
Ozek Law Firm, LLC · Tolga Ozek, Attorney at Law
4500 East West Highway, Suite 150, Bethesda, MD 20814
+1 (202) 854-8545 · info@ozeklaw.com · ozeklaw.com/contact
Maryland, New York, California ve Washington, D.C. barolarına kayıtlı; Amerika Birleşik Devletleri genelinde federal göçmenlik hukuku uygulaması. İngilizce, Türkçe, İspanyolca ve İsveççe danışmanlık.
Yasal uyarı: Bu sayfa yalnızca genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki tavsiye niteliği taşımaz. Bu sayfanın veya araçlarının kullanılması Ozek Law Firm, LLC ile avukat-müvekkil ilişkisi kurmaz. Kendi durumunuz hakkında yetkin bir avukata danışmadan bu içeriğe dayanarak işlem yapmayın veya yapmaktan kaçınmayın. Bilgiler 26 Eylül 2026 itibarıyla günceldir ve değişebilir. Geçmiş sonuçlar benzer bir sonucu garanti etmez. Attorney Advertising. Hesaplama aracı; girdiğiniz rakamlara, ABD Dışişleri Bakanlığı Kılavuzu’na (Foreign Affairs Manual) ve 26 Eylül 2026 itibarıyla güncel ücret verilerine dayanan tahminler sunar. Bu bir yasal eşik değildir; nihai kararı konsolosluk memuru verir. Hiçbir avukat sonucu garanti edemez.
