يطرح اختبار الهامشية في تأشيرة E-2 سؤالًا واحدًا: هل سيحقق هذا النشاط أكثر من الحد الأدنى للمعيشة لك ولأسرتك؟ القاعدة لم تتغير، لكن الأدلة التي يتوقع الموظفون رؤيتها تغيرت.
متاحة أيضًا باللغات: English · Türkçe · Español · Português · 中文
النشاط الهامشي هو النشاط الذي لا يستطيع أن يحقق أكثر من الحد الأدنى للمعيشة للمستثمر وأسرته، الآن أو خلال نحو خمس سنوات. ولاجتياز اختبار الهامشية في تأشيرة E-2، أظهر أثرًا اقتصاديًا حقيقيًا، وغالبًا ما يكون ذلك بتوظيف عمال وتحقيق إيرادات.
يفيد المستشارون الذين يُعدّون البيانات المالية لملفات E-2 بأن الموظفين في 2026 يعتمدون على الرواتب والإيرادات الحقيقية والحركة المصرفية أكثر من اعتمادهم على الأرصدة النقدية الكبيرة أو التوقعات الطموحة.
تقدّم هذه الصفحة معلومات عامة عن قانون الهجرة الأمريكي كما هو في 26 سبتمبر 2026. وهي ليست استشارة قانونية، ولا تُنشئ قراءتها أو استخدام الحاسبة علاقة بين محامٍ وموكّل. تعتمد كل حالة على وقائعها الخاصة، ويتغيّر القانون والممارسة القنصلية كثيرًا. استشر محاميًا مرخّصًا قبل استثمار أي أموال أو تقديم أي طلب.
بموجب 9 FAM 402.9-6، لا يجوز أن يكون نشاط E-2 هامشيًا، أي أن يفتقر إلى القدرة الحالية أو المستقبلية على تحقيق أكثر من الحد الأدنى للمعيشة للمستثمر وأسرته. وينبغي عمومًا أن تتحقق القدرة المستقبلية خلال خمس سنوات من بدء النشاط التجاري الاعتيادي. والطريقة المعتادة لإثبات ذلك هي خلق فرص عمل للعمال الأمريكيين وتحقيق دخل يتجاوز تكاليف معيشة المالك.
| الدليل | ما كان يكفي سابقًا | ما يتوقعه الموظفون الآن |
|---|---|---|
| النقد | رصيد مصرفي كبير كان يمكن أن يحمل الملف | النقد مهم، لكنه ليس القصة كلها |
| الإيرادات | كان يُتسامح مع قلة النشاط التجاري في السنوات الأولى | إيرادات حقيقية تتوافق مع القطاع والخطة |
| الرواتب | نادرًا ما كان يُسأل عنها في البداية | نماذج W-2 وW-3 وتقارير الأجور الفصلية طلبات شائعة |
| الوظائف | ميزة إضافية | محورية لإثبات أن النشاط ليس هامشيًا |
| التوقعات | كانت تُقبل غالبًا كما هي | يجب أن تتطابق مع الإنفاق الفعلي والحركة المصرفية |
يعكس هذا الملخص ما أفاد به مستشارو المحاسبة في ملفات E-2 في سبتمبر 2026. وهو يصف كيفية مراجعة الملفات، لا تغييرًا في القاعدة المكتوبة.
لا يحدد القانون عددًا. ويستشهد المستشارون الآن بمعيار عملي يتمثل في ثلاثة إلى خمسة موظفين بدوام كامل بنموذج W-2 خلال خمس سنوات، مع توقع التوظيف الأول خلال 12 إلى 18 شهرًا. والموظفون المسجلون في كشوف الرواتب لهم وزن أكبر من المتعاقدين العرضيين.
أدرج الرواتب في الميزانية منذ البداية حيثما يسمح نموذج العمل. وتُظهر حاسبة رأس المال لدينا تكلفة موظف واحد بدوام كامل في ولايتك بالحد الأدنى للأجور وبالأجر المعتاد.
عند التجديد، يقارن الموظفون خطة العمل بما حدث فعلًا. ويوضح ملفان توضيحيان هذا التحول:
الخسارة في السنوات الأولى ليست قاتلة. المشكلة الأكبر هي نشاط ممول لكنه لا يعمل.
لكل متطلب من متطلبات تأشيرة E-2 صفحة خاصة به تتضمن إجابات بلغة واضحة ومصادر رسمية والمستندات التي ستحتاج إليها.
حاسبة رأس المال المجانية، وكيف يُقيَّم الاستثمار «الكبير».
اقرأ →
2الجنسية ودول المعاهدةمن يتأهل بحسب الجنسية، وقاعدة ملكية 50%، ومزدوجو الجنسية، والمعاهدات الجديدة.
اقرأ →
3مصدر الأموالالمدخرات والبيوع والقروض والهبات والميراث: ما يُحتسب وكيف تثبته.
اقرأ →
4هل بدأ النشاط؟ المخاطرة وحساب الضمانهل يجب أن يكون النشاط مفتوحًا، وما معنى «معرض للخطر»، وكيف يحميك حساب الضمان.
اقرأ →
5الهامشية وخلق فرص العملاختبار «أكثر من مجرد كسب العيش»، وعدد الموظفين، وما يطلبه الموظفون القنصليون في 2026.
أنت هنا
6أخبار E-2 لعام 2026المقابلات، وأين تقدّم، والرسوم، والمعاملة بالمثل، وتغييرات السياسات التي تؤثر في المستثمرين.
اقرأ →
لا يحدد القانون عددًا. ويستشهد المستشارون بثلاثة إلى خمسة موظفين بدوام كامل بنموذج W-2 خلال خمس سنوات، مع التوظيف الأول خلال 12 إلى 18 شهرًا، كمعيار عملي لإثبات أن النشاط ليس هامشيًا.
هذا ممكن، لكنه صعب. يجب أن تثبت أن النشاط سيحقق دخلًا يتجاوز بكثير الحد الأدنى للمعيشة لأسرتك. وفي غياب الموظفين، يبحث الموظفون القنصليون عن إيرادات قوية وخطة نمو موثوقة.
ليس بالضرورة. قد تكون الخسائر المبكرة مقبولة إذا كان النشاط يعمل فعلًا، مع إيرادات ورواتب وإنفاق تسير وفق الخطة.
سجلات الرواتب (W-2 وW-3 وتقارير الأجور الفصلية)، والإقرارات الضريبية، وقوائم الأرباح والخسائر، وكشوف الحسابات المصرفية، والعقود والفواتير، وخطة عمل تتطابق توقعاتها مع النتائج الفعلية.
الحاسبة تعطي تقديرًا فقط. نحن نراجع نشاطك التجاري وميزانيتك وسلسلة المستندات التي تثبت مصدر أموالك قبل أن تلتزم بالمال أو تقدّم الطلب.
Ozek Law Firm, LLC · Tolga Ozek, Attorney at Law
4500 East West Highway, Suite 150, Bethesda, MD 20814
+1 (202) 854-8545 · info@ozeklaw.com · ozeklaw.com/contact
مرخّص في ماريلاند ونيويورك وواشنطن العاصمة؛ ممارسة فدرالية لقانون الهجرة في جميع أنحاء الولايات المتحدة. الاستشارات بالإنجليزية والتركية والإسبانية والسويدية، مع مترجمين للغات الأخرى.
إخلاء مسؤولية قانوني: هذه الصفحة للمعلومات العامة فقط ولا تُعدّ استشارة قانونية. لا يُنشئ استخدام هذه الصفحة أو أدواتها علاقة محامٍ وموكّل مع Ozek Law Firm, LLC. لا تتخذ أي إجراء أو تمتنع عنه استنادًا إلى هذا المحتوى دون استشارة محامٍ مؤهل بشأن وضعك. المعلومات محدّثة حتى 26 سبتمبر 2026 وقد تتغير. النتائج السابقة لا تضمن نتيجة مماثلة. إعلان محاماة (Attorney Advertising). تقدّم الحاسبة تقديرات مبنية على الأرقام التي تدخلها وعلى دليل الشؤون الخارجية (Foreign Affairs Manual) وبيانات الأجور الحالية حتى 26 سبتمبر 2026. وهي ليست حدًا قانونيًا، والقرار النهائي يعود إلى الموظف القنصلي. ولا يمكن لأي محامٍ أن يضمن النتيجة.
