F-1 öğrenci vizesi, OPT/STEM çalışma izinleri ve mezuniyet sonrası çalışma vizesine geçiş konularında Türkçe destek mi arıyorsunuz? Öğrencilik döneminden kariyerinize uzanan süreçte yanınızdayız.
F-1, ABD’de akademik bir programa kayıtlı uluslararası öğrenciler için verilen vizedir. Öğrencinin onaylı bir okuldan I-20 alması, SEVIS kaydını sürdürmesi ve tam zamanlı öğrenci statüsünü koruması gerekir.
Mezuniyet sonrası birçok öğrenci H-1B, O-1 veya işveren sponsorluğunda yeşil kart yollarına geçer. Zamanlama (özellikle OPT ve H-1B kota takvimi) kritik olduğundan, geçişi önceden planlamak önemlidir.
F-1 vizesini almak sürecin yalnızca ilk yarısıdır; statüyü korumak da bir o kadar önemlidir. Tam zamanlı kayıt yükümlülüğü, kampüs dışı çalışma yasakları ve adres bildirimleri gibi kurallara uyulmaması, ileride yapılacak her göçmenlik başvurusunu etkileyebilir. Bir F-1 öğrenci vizesi avukatı olarak öğrencilere en sık şu konularda destek veriyoruz: statü ihlali riskinde reinstatement başvuruları, okul değişikliği (SEVIS transferi) ve program uzatmaları.
Çalışma tarafında CPT müfredata bağlı stajları, OPT ise mezuniyet sonrası 12 aylık çalışma iznini kapsar; STEM mezunları ek uzatmadan yararlanabilir. OPT başvurusunun zamanlaması katı kurallara bağlıdır — mezuniyetten önce başlayan başvuru penceresinin kaçırılması hakkın kaybına yol açabilir.
Mezuniyet yaklaşırken H-1B, O-1 veya yatırım temelli seçenekleri birlikte değerlendirir, F-1’den sonraki adımı boşluk oluşmadan planlarız. Vize yenilemeleri ve ret geçmişi olan öğrenciler için görüşme hazırlığı da hizmetlerimiz arasındadır. F-1 öğrenci vizesi avukatı desteğimize mezuniyet sonrasında da ulaşabilirsiniz.
Av. Tolga Ozek, Ozek Law Firm’ün kurucusudur. 13 yılı aşkın süredir bireylere, ailelere, yatırımcılara ve şirketlere ABD göçmenlik ve iş hukukunda İngilizce ve Türkçe olarak rehberlik etmektedir. Washington D.C., Maryland ve New York barolarına kayıtlıdır.
Yaygın yollar H-1B (kota/lotarya), O-1 (olağanüstü yetenek) veya işveren sponsorluğunda yeşil karttır. STEM dereceniz varsa 24 aylık OPT uzatması ek zaman kazandırır.
Statü ihlali ciddi sonuçlar doğurabilir. Yeniden kayıt (reinstatement) veya alternatif çözümler için durumunuzu hızlıca değerlendirmek önemlidir.
Bazı sınırlamalar vardır ve aktif çalışma izni kuralları dikkatle yönetilmelidir. Planınızı statünüzü riske atmayacak şekilde birlikte kurgularız.
Zorluklarınızı başarıya dönüştürme yolunda ilk adımı atın. Sizi dinlemeye hazırız.
