TN Vizesi: USMCA ile ABD’de Çalışma Rehberi
Bu yazıyı başka bir dilde okuyun: English
Doğru iş teklifi olan Kanada veya Meksika vatandaşı bir profesyonel için TN aynı gün sonuçlanabilir — ve neredeyse herkesi şaşırtan tek bir tuzağı vardır.
TN nedir, kimler yararlanabilir?
TN, NAFTA’nın halefi olan ABD–Meksika–Kanada Anlaşması’nın (USMCA) profesyoneller için öngördüğü çalışma statüsüdür. Yalnızca Kanada ve Meksika vatandaşlarına açıktır. Önemli olan nerede doğduğunuz değil, hangi vatandaşlığı taşıdığınızdır — bu nedenle Kanada vatandaşlığına geçmiş Türk kökenli mühendisler, muhasebeciler, akademisyenler ve bilim insanları TN’den tam olarak yararlanır. Aynı sebeple, yalnızca Türkiye vatandaşlığı taşıyanlar TN alamaz; onlar için E-1 ve E-2 anlaşma vizeleri, H-1B, L-1 ve O-1 bakılması gereken yollardır.
Meslek listesi dosyanın kendisidir
TN serbest bir çalışma izni değildir. Anlaşmanın meslek listesinde yer alan bir pozisyon için, belirli bir ABD’li işverenden alınmış bir iş teklifi gerekir. Liste altmışın üzerinde mesleği kapsar: mühendisler, bilgisayar sistem analistleri, muhasebeciler, mimarlar, bilim insanları, üniversite öğretim üyeleri, yönetim danışmanları, avukatlar, eczacılar ve kayıtlı hemşireler en sık kullanılanlardandır. Her mesleğin kendi asgari şartı vardır; çoğu lisans diploması ister, yönetim danışmanlığı gibi bazıları ise diploma yerine nitelikli deneyimi kabul eder.
Belirleyici soru hiçbir zaman unvan değildir. Fiilen yapılacak işin listedeki meslek tanımına oturup oturmadığı ve niteliklerinizin o mesleğe bağlı şartı karşılayıp karşılamadığıdır. Retler tam olarak bu noktada yoğunlaşır: memurun listeyle eşleştiremeyeceği kadar gevşek yazılmış bir pozisyon.
Başvuru: sınır, konsolosluk veya USCIS
Kanada vatandaşları vize muafiyetinden yararlandığı için TN’i doğrudan kara sınır kapısında veya havalimanı ön-gümrüğünde talep edebilir: işverenin destek mektubu, diplomalar ve denklik belgeleri, özgeçmiş ve vatandaşlık kanıtıyla. Karar çoğu zaman aynı gün verilir. Meksika vatandaşları önce bir ABD konsolosluğunda TN vizesi mülakatına girer, ardından bu vizeyle giriş yapar. Halihazırda ABD’de bulunanlar için işveren USCIS’e statü değişikliği veya uzatma dilekçesi verebilir. Hangi yolun seçileceği alışkanlığa değil, dosyanın zayıf noktalarına göre belirlenmesi gereken stratejik bir karardır.
Süre, uzatmalar ve aile
TN her seferinde üç yıla kadar verilir. Uzatma sayısında sınır, yıllık kota ise hiç yoktur. Eş ve 21 yaş altı bekar çocuklar TD statüsünde eşlik eder; TD eşler öğrenim görebilir ancak çalışamaz. Bütün bunların içinden geçen yazısız şart niyettir: TN göçmen olmayan bir statüdür ve her girişte, her uzatmada kalıcı olarak yerleşmediğinizi gösterebilmeniz beklenir.
TN, siz yeşil kart istemeye karar verene kadar Kuzey Amerika’nın en hızlı çalışma statüsüdür. O andan sonra her sınır geçişi bir plan ister.
TN’den yeşil karta: çifte niyet tuzağı
H-1B ve L-1’in aksine TN, çifte niyet korumasına sahip değildir. Yeşil kart süreci başlamış bir TN sahibi, kötü zamanlanmış bir sınır geçişinde veya uzatmada ciddi sıkıntı yaşayabilir. Uygulamada TN sahipleri daimi ikamete geçmektedir — PERM ve EB-3 ya da EB-2 üzerinden işveren sponsorluğuyla veya evlilik gibi aile yollarıyla. Kritik olan, adımların sırasının ve etraflarındaki seyahatlerin sınır kapısında keşfedilmek yerine avukatla planlanmasıdır.
Yolunuz sponsorluğa çıkıyorsa, sürece girmeden önce o kuyruğun nasıl işlediğini anlamakta fayda var.
Adınıza bir yeşil kart dilekçesi verildiyse, bir sonraki TN uzatmasını veya sınır geçişini rutin saymayın. Seyahat etmeden önce sorun. Memurun, hâlâ göçmen olmayan bir başvurucu olup olmadığınızı değerlendirme yetkisi vardır ve hazırlıksız verilmiş bir cevabı geri almak zordur.
Şimdi ne yapmalısınız?
- Önce işi listeyle eşleştirin — Her şeyden önce, unvanın değil fiilî görevlerin listedeki bir mesleğe oturduğunu ve niteliklerinizin o mesleğin şartını karşıladığını teyit edin.
- Denklik belgelerini hazır edin — Kuzey Amerika dışında alınmış diplomalar genellikle denklik değerlendirmesi ister. Bunu sınırda değil, sınıra gitmeden önce tamamlayın.
- Yolu bilinçli seçin — Sınır kapısı, konsolosluk ve USCIS dilekçesi farklı olgu örüntülerine uyar. Dosyanızın en zayıf noktasına göre seçin.
- Yeşil kart sorusunu erken planlayın — Hedefiniz daimi ikametse, sıralamayı ilk dilekçe verilmeden önce kararlaştırın.
- TD eşlerin çalışamadığını unutmayın — Hane geliri iki eşe birden bağlıysa, bunu baştan hesaba katın.
Ozek Law Firm, LLC’nin kurucu avukatı; Maryland, New York ve Washington D.C. barolarına kayıtlı olarak bireylere, ailelere ve şirketlere göçmenlik ve ticaret hukuku alanlarında rehberlik ediyor.
Pozisyonu anlaşma listesiyle karşılaştırıyor, başvuru yolunu seçiyor ve varsa yeşil kart planınızla TN’i aynı takvime oturtuyoruz.
Bu yazı Ozek Law Firm, LLC tarafından yalnızca genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır; hukuki tavsiye niteliği taşımaz ve avukat-müvekkil ilişkisi doğurmaz. Bu yazı, ABD–Meksika–Kanada Anlaşması kapsamındaki TN kategorisini 10 Ağustos 2026 itibarıyla yürürlükte olduğu şekliyle açıklamaktadır. Uygunluk; somut mesleğe, niteliklere ve iş teklifine göre değişir.
Ozek Law Firm, LLC · 4500 East West Highway, Suite 150, Bethesda, MD 20814 · +1 (202) 854-8545 · info@ozeklaw.com · www.ozeklaw.com
Görüşmeler İngilizce, Türkçe ve İspanyolca yapılmaktadır.
