In Immigration News

O-1A Vizesi: Startup Kurucuları ve Girişimciler İçin (2026 Rehberi)

Diğer dil: O-1A Visa for Startup Founders and Entrepreneurs

H-1B kurasına takılan ya da hâlâ süren 100.000 dolarlık H-1B ödemesi davasının dışında kalmak isteyen kurucular için en sık sorulan soru şu: kendi şirketim üzerinden vize alabilir miyim? (Ödemeyi uygulayan rehberlik 8 Haziran 2026’da federal mahkemece iptal edildi ve hükümetin durdurma talebi 24 Temmuz 2026’da reddedildi; dava sürüyor.) O-1A vizesi, bilim, eğitim, iş dünyası veya sporda olağanüstü yeteneği olan kişiler için tasarlanmıştır ve kurada yer almaz, yıllık kotası yoktur. Bu rehber, O-1A’yı özellikle startup kurucuları açısından ele alıyor.

Kısaca
Nedir
Bilim, eğitim, iş dünyası veya sporda olağanüstü yeteneği olanlar için göçmen olmayan çalışma vizesi (INA 101(a)(15)(O)(i)).
Standart
Sürekli ulusal veya uluslararası tanınırlık; alanın zirvesindeki küçük yüzde içinde yer almak (8 CFR 214.2(o)(3)(ii)).
Delil
Nobel benzeri büyük bir ödül ya da sekiz kriterden en az üçü. Ardından USCIS delillerin bütününü değerlendirir.
Kota
Yıllık kota veya kura yok. Yıl boyunca dosyalanabilir.
Süre
İlk dönem üç yıla kadar; uzatmalar birer yıllık dilimlerle, üst sınır olmaksızın.
Resmî ücretler
I-129 için 1.055 dolar artı 600 dolar Asylum Program Fee; 25 veya daha az tam zamanlı çalışanı olan işverenler için 530 + 300 dolar. Premium processing 2.965 dolar.

Standart: üç kriter yetmez, bütünlük değerlendirmesi var

USCIS iki aşamalı bir inceleme yapar. Birinci aşamada dilekçenin büyük bir uluslararası ödül ya da en az üç kriter için delil içerip içermediğine bakılır. İkinci aşamada, USCIS kendi ifadesiyle “delillerin bütününü” değerlendirerek kişinin gerçekten sürekli ulusal veya uluslararası tanınırlığa sahip olup olmadığına karar verir. Politika Kılavuzu bunu açıkça belirtiyor: üç kriteri karşılayan delil sunmuş olmak, kişinin O-1 sınıflandırmasına uygun olduğunu kendiliğinden ortaya koymaz.

Kriterler standardın kendisi değil, standardın karşılanıp karşılanmadığını ölçen mekanizmadır.

Sekiz kriter ve kurucular için ne anlama geldikleri

Kriter Kurucular için tipik delil
Ulusal veya uluslararası tanınırlığa sahip ödül veya derece Sektör ödülleri, hızlandırma programlarının rekabetçi seçim ödülleri, teknoloji ödülleri
Üyelik için olağanüstü başarı arayan derneklerde üyelik Davetle üyelik alınan meslek örgütleri, seçici teknik komiteler
Kişi hakkında mesleki veya büyük yayınlarda çıkan yazılar Başlık, tarih ve yazar bilgisi taşıyan sektör basını ve büyük medya haberleri (çeviriyle birlikte)
Başkalarının işini değerlendiren hakemlik / jüri üyeliği Hakem panelleri, yarışma jürileri, akran değerlendirmesi, program kurulu üyelikleri
Alanda büyük öneme sahip özgün bilimsel, akademik veya ticari katkılar Patentler ve lisanslama, benimsenme verileri, bağımsız uzman görüşleri, ürünün sektöre etkisi
Mesleki dergilerde veya büyük medyada akademik yazarlık Hakemli makaleler, konferans bildirileri, teknik yayınlar
Seçkin itibarı olan kuruluşlarda kritik veya temel rol Kurucu/CTO rolü, seçkin kuruluşlarla ortaklıklar, kritik ekip liderliği
Yüksek ücret veya diğer yüksek gelir Sözleşmeler ve maaş karşılaştırmaları; girişimciler için hisse değeri (karşılaştırılabilir delil)

Kriterler 8 CFR 214.2(o)(3)(iii)’te düzenlenmiştir.

Girişimciler için asıl kaldıraç: karşılaştırılabilir delil

O-1A dosyalarında kurucuların en çok zorlandığı nokta, kriterlerin akademik ya da kurumsal kariyerlere göre yazılmış olması. Yönetmelik bunun için bir kapı bırakıyor: bir kriter kişinin mesleğine kolayca uygulanamıyorsa, o kriterle karşılaştırılabilir nitelikte başka delil sunulabilir. USCIS Politika Kılavuzu tam da girişimciler için iki örnek veriyor.

  • Akademik makale yayımlamak, sanayide çalışan biri için kolayca uygulanabilir değilse, kişinin büyük bir sektör fuarında çalışmasını sunmuş olması karşılaştırılabilir önemde gösterilebilir.
  • Yüksek maaş kriteri bir girişimcinin pozisyonuna kolayca uygulanmıyorsa, kurucunun startup’taki yüksek değerli hisseleri karşılaştırılabilir önemde delil olarak sunulabilir.

Bu yol otomatik değildir. Dilekçede iki şeyin ayrı ayrı açıklanması gerekir: ilgili kriterin neden mesleğe kolayca uygulanmadığı ve sunulan delilin neden o kriterle karşılaştırılabilir olduğu. Desteklenmemiş genel bir iddia kabul görmez; ancak ayrıntılı, somut ve inandırıcı bir beyan tek başına yeterli olabilir. Karşılaştırılabilir delille dosyalansa bile en az üç ayrı kriterin karşılanması şartı devam eder.

Sık yapılan hata

Kurucular çoğu zaman bir kriteri karşılayamadıkları için doğrudan karşılaştırılabilir delile geçiyor. USCIS, kriter mesleğe kolayca uygulanabiliyorsa bu yolu kabul etmiyor. Önce kriterin neden uygulanamadığını göstermek gerekiyor.

Kendi şirketiniz dilekçe sahibi olabilir mi

Kısa cevap evet. Kişi kendi adına dilekçe sunamaz; ancak USCIS’in girişimcilere yönelik kendi rehberi bunu açıkça belirtiyor: O-1 başvuru sahipleri kendi adlarına dilekçe sunamasa da, sahip oldukları ayrı bir tüzel kişilik (örneğin bir şirket veya limited şirket) onlar adına dilekçe sunabilir. USCIS ayrıca O-1A kapsamındaki çalışmanın, kişinin sahibi olduğu bir işte çalışmayı kapsayabileceğini söylüyor.

Yine de yapı önemlidir. H-1B’den farklı olarak O-1 yönetmeliğinde ayrı bir işveren-çalışan ilişkisi testi yoktur; bağımsız bir yönetim kurulu da zorunlu değildir. Ancak uygulamada, kurucunun işe alınmasına ve çıkarılmasına karar verebilecek üyeleri olan bir yönetim kurulu, yazılı bir istihdam sözleşmesi ve düzenli kurumsal kayıtlar dosyayı belirgin biçimde güçlendirir. Bunlar hukuki zorunluluk değil, risk azaltma tercihleridir.

Bu yüzden O-1A planı çoğu zaman şirket yapısıyla birlikte kurulur. Bir C-Corp yapısının nasıl kurulduğu, hisse dağılımı ve yönetim kurulu tasarımı doğrudan vize dosyasını etkiler.

Ayrıca O-1 dilekçelerinde, alanındaki bir akran grubundan, işçi kuruluşundan veya uzman kişiden danışma görüşü (advisory opinion) alınması gerekir. Bu belge genellikle dosyanın en uzun süren parçasıdır ve erken başlatılmalıdır.

Ücretler, süreler ve 2026’da değişenler

1.655 $I-129 + Asylum Program Fee, standart işveren
2.965 $1 Mart 2026’dan bu yana premium processing
15 iş günüI-129 O-1 premium processing süresi
Kalem Tutar Not
I-129 başvuru ücreti (O sınıfı) 1.055 $ ABD’de, bağlı ve iştirak şirketleri dahil, 25’ten fazla tam zamanlı eşdeğer çalışanı olan işverenler
I-129 başvuru ücreti — küçük işveren 530 $ ABD’de, bağlı ve iştirak şirketleri dahil 25 veya daha az tam zamanlı eşdeğer çalışan. USCIS olası delil olarak en güncel IRS Form 941 veya Form 943’ü sayar
I-129 başvuru ücreti — 501(c)(3) 530 $ IRS muafiyet yazısı sunulmalı; Asylum Program Fee’den muaf
Asylum Program Fee 600 $ / 300 $ / 0 $ Standart / küçük işveren / kâr amacı gütmeyen. Kâğıt ödemede ayrı bir ödeme aracı gerekir; kartla ödemede tek bir G-1450 tüm ücretleri kapsayabilir
I-907 premium processing 2.965 $ 1 Mart 2026’dan bu yana; 15 iş günü
Visa integrity fee 250 $ Kanunla belirlenen taban tutar; her mali yıl enflasyona göre güncelleniyor. Vize basımında alınır. Güncel tutarı başvurduğunuz konsolosluktan teyit edin
Ödeme yöntemi değişti

28 Ekim 2025’ten itibaren USCIS ödemeleri elektronik olarak alıyor: ACH için Form G-1650 veya kredi, banka ya da ön ödemeli kart için Form G-1450. Çek ve money order yalnızca, USCIS tarafından onaylanmış bir Form G-1651 (Exemption for Paper Fee Payment) varsa kabul ediliyor; bu muafiyet, bankacılık veya elektronik ödeme sistemlerine erişimi olmayanlar içindir.

Ayrıca I-129’un en güncel baskısının kullanılması zorunludur; eski baskı ret sebebidir.

Şimdi ne yapmalısınız

  • Sekiz kriteri tek tek gözden geçirip hangilerinde bugün somut delil olduğunu listeleyin.
  • Kolayca uygulanamayan kriterler için karşılaştırılabilir delil gerekçesini şimdiden yazın.
  • Şirket yapısını ve yönetim kurulunu, işveren kontrolünü gösterecek şekilde kurun.
  • Danışma görüşü (advisory opinion) sürecini erken başlatın.
  • Premium processing kullanacaksanız ödeme yöntemini (G-1650 veya G-1450) önceden ayarlayın.

Sıkça sorulan sorular

Startup kurucusu kendi şirketi aracılığıyla O-1A alabilir mi?

Evet. Kişi kendi adına dilekçe sunamaz, ancak USCIS’in girişimci rehberine göre sahip olduğu ayrı bir tüzel kişilik onun adına dilekçe sunabilir ve O-1A çalışması kişinin sahibi olduğu bir işte çalışmayı kapsayabilir. Bağımsız bir yönetim kurulu zorunlu değildir, ancak yazılı istihdam sözleşmesi ve düzenli kurumsal kayıtlarla birlikte dosyayı güçlendirir.

Kaç kriteri karşılamam gerekiyor?

Nobel benzeri büyük ve uluslararası kabul görmüş tek bir ödül yoksa, 8 CFR 214.2(o)(3)(iii) altındaki sekiz kriterden en az üçünü karşılayan delil sunmanız gerekir. Üç kriteri karşılamak tek başına onay anlamına gelmez; USCIS ardından delillerin bütününü değerlendirir.

Girişimci için “yüksek maaş” kriteri nasıl karşılanır?

USCIS Politika Kılavuzu, yüksek maaş kriterinin bir girişimcinin pozisyonuna kolayca uygulanmadığının gösterilmesi hâlinde, kurucunun startup’taki yüksek değerli hisselerinin bu kriterle karşılaştırılabilir nitelikte delil olarak sunulabileceğini açıkça örnek gösteriyor.

O-1A ne kadar süreyle verilir?

İlk O-1A süresi üç yıla kadardır. Uzatmalar birer yıllık dilimler hâlinde verilir ve yasal bir üst sınır yoktur; nitelikli iş devam ettiği ve her dilekçe yeterince desteklendiği sürece uzatma mümkündür.

İletişim

Ozek Law Firm, LLC · Tolga Ozek, Attorney at Law
4500 East West Highway, Suite 150, Bethesda, MD 20814
+1 (202) 854-8545 · info@ozeklaw.com · ozeklaw.com/contact

Yazar hakkında
Tolga Ozek, Esq.

Tolga Ozek, Bethesda, Maryland’deki Ozek Law Firm, LLC’nin kurucusudur. Pratiği; yatırımcı ve şirket içi transfer vizeleri, iş bazlı göçmenlik, şirketler hukuku ve statü değişikliği dahil olmak üzere ticaret ve göçmenlik hukukunu kapsar.

O-1A dosyanızı birlikte değerlendirelim

Profilinizi sekiz kriter üzerinden inceliyor, karşılaştırılabilir delil stratejisini ve şirket yapısını Türkçe veya İngilizce olarak birlikte planlıyoruz.

Görüşme planlayın


Bu sayfa yalnızca genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki tavsiye niteliği taşımaz. Attorney Advertising. Ücretler ve işlem süreleri 27 Eylül 2026 itibarıyla yayımlanan bilgilere dayanır. Güncel tutarları uscis.gov ve travel.state.gov üzerinden teyit edin. Hiçbir avukat sonucu garanti edemez.

Ozek Law Firm, LLC · 4500 East West Highway, Ste 150, Bethesda, MD 20814 · +1 (202) 854-8545 · info@ozeklaw.com · www.ozeklaw.com
Maryland, New York, California ve Washington, D.C. barolarına kayıtlı; ABD genelinde federal göçmenlik hukuku hizmeti. Görüşmeler İngilizce, Türkçe, İspanyolca ve İsveççe yapılabilir.

Tolga Ozek

Tolga Ozek is the founder of Ozek Law Firm, LLC in Bethesda, Maryland. His practice covers U.S. immigration and business law, including investor and intracompany-transfer visas, employment-based immigration, family-based green cards and naturalization. Licensed in Maryland, New York, Texas and the District of Columbia; the firm advises clients in English, Turkish and Spanish.

Leave a Reply